人材登用

学生の親御さんに、中小企業の現場を見てもらう試みがあるようですが

喜ばしいことですね

企業規模や知名度の多寡と、仕事のやりがい、あるいは満足度とは

あまり関係がないようです

長く会社に勤めていると、このことが腑に落ちてきます